Felix Meissner

• 

  Felix Meissner

  Programmeur, internetwetenschapper, student, kameleon.
  
  Terwijl Felix bezig was met zijn bachelor in Internet Science and Technology in Duitsland, werd hij smoorverliefd op een fysiotherapeute. De liefde was wederzijds, de ambitie ook. Felix maakte zijn opleiding aan de Hogeschool voor Toegepaste Wetenschappen in Kiel af en zijn fysiotherapeute ging voor haar studie naar Nederland. Met de bul in zijn hand, ging Felix haar achterna. Hij leerde Nederlands, ging in een studentenhuis wonen en werd ontdekt door Queb.
  
  Felix liep stage tijdens zijn opleiding in Duitsland en werkte daarna via een uitzendbureau voor verschillende Nederlandse opdrachtgevers als programmeur, technisch ontwerper en adviseur. Al vanaf z’n 17de hield Felix zich bezig met computers, maar vanaf zijn studie is computeren een baan – geen hobby. Je moet werk en privé gescheiden houden, vindt Felix, anders gebeuren er rare dingen. Op zijn nachtkastje ligt geen digitaal leesvoer. Wat dan wel? Knotsen, ballen en peuken. Felix jongleert en is zo ongeveer de enige in Nederland die nog rookt. Dat zat er alle twee al vroeg in en gaat er niet makkelijk uit. Jongleren is een levenshouding. Met concentratie en lol meerdere ballen in de lucht houden. Felix heeft zich als een kameleon aangepast aan zijn nieuwe omgeving. Wonen boven één van Utrechts oudste stamkroegen en werken bij één van Nederlands gezelligste teams. Integreren is geen straf, vindt de man die tot zijn 26ste nooit buiten Duitsland had gewoond. Vanaf september 2011 stort Felix zich in Utrecht op een voltijd Master in Computer and Science en werkt hij nog 1 tot 2 dagen per week voor Queb. Voor beide kanten een grote investering gebaseerd op vertrouwen.
  
  Queb in één quote? “Gezellig. De koffie is goed en de vrijdagavonden mooi”, aldus de eeuwige student. Felix floreert in dit hechte team met informele sfeer en veel afwisseling.
  
  Queb in één woord: “All-round”. Een kleine groep specialisten bezig met uiteenlopende projecten. De klant komt bij de juiste medewerker terecht. Medewerkers doen iedere maand iets nieuws. “Je leert de goede en foute kanten van lopende projecten kennen. Het is erg aantrekkelijk om helemaal vanaf de start betrokken te zijn bij een nieuw project, maar ik vind het vernieuwen van oude projecten ook leuk”. Daar zit bovendien schot in. Vergeleken met een half jaar terug, vlogen er teveel ballen door de lucht. Nu is het overzichtelijker, met meer ruimte voor nieuwe projecten en minder knotsen op de grond.